Yargıtay’dan emsal karar: İşyerinde küfür ve hakaret tazminat yaktı
Çalıştığı otelde stajyer aşçıya hakaret ettiği ve diğer çalışanlara yönelik küfürlü tavırları nedeniyle işten çıkarılan aşçıbaşının açtığı tazminat davası, Yargıtay’ın emsal niteliğindeki kararıyla sonuçlandı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin fesih kararını haklı bularak işçinin kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddedilmesi gerektiğine karar verdi. Otelde şef aşçı olarak görev yapan K.H., iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini […]
Kaynak: 10Haber
