Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işten çıkarıldığı gün arabuluculuğa götürülerek imza alınan bir işçiyle ilgili emsal niteliğinde bir karara imza attı. Kararla birlikte, işverenlerin son dönemde sıkça başvurduğu “aynı gün arabuluculuk” yöntemine hukuki sınır çizildi. Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, bugünkü köşesinde konuya ilişkin dikkat çeken ayrıntıları kaleme aldı. Uzun süren iş mahkemesi süreçlerinin önüne geçmek […]
Kaynak: 10Haber