Araştırma: Z kuşağının yöneticilikte gözü yok
Enpulse CEO’su Tomasz Szklarski “Küresel araştırmalara göre Z kuşağının yalnız yüzde 6’sı en üst düzey yönetici pozisyonlarını hedefliyor ve patron olmak istiyor. Bu, şirketler ve kurumsal yapılar açısından son derece ciddi bir sorun” dedi. Szklarski’ye göre gençlerin yönetici pozisyonlarına mesafeli yaklaşmasının başlıca nedeni, yöneticilerin sorumluluklarının giderek artması. Son yıllarda bir yöneticiye bağlı çalışan ortalama ekip […]
To read the full story from the source: 10Haber
